南硬公司2021年度社會責(zé)任報告
發(fā)布時間:
2022-09-23
來源:南硬公司
作者:南硬公司
南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司2021年度社會責(zé)任報告
《2021年南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司社會責(zé)任報告》是南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司第2次對外發(fā)布的社會責(zé)任報告。
時間范圍
報告覆蓋時間周期為2021年1月1 0-2021年12月31日,并包含部分歷 史信息。
指代說明
為了便于閱讀,報告中南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司也以“南硬公司”、"本公司” 或“我們"表示。
報告范圍
南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司,屬中國五礦集團(tuán)有限公司旗下重要骨干子公 司。除特別說明,本報告范圍僅包括南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司。
報告內(nèi)容
本報告真實(shí)、客觀地反應(yīng)了南硬公司2021年度在日常經(jīng)營管理活動中,履 行社會責(zé)任方面的重要內(nèi)容。本公司在大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時, 主動承擔(dān)社會責(zé)任,遵守法律法規(guī),恪守商業(yè)道德,保護(hù)員工的合法權(quán)益,提供 安全舒適的工作環(huán)境,誠信對待供應(yīng)商和客戶,不斷降低能源消耗與污染物排放, 積極從事公益事業(yè),并接受政府和公眾的監(jiān)督。致力于實(shí)現(xiàn)南硬公司與全社會的 和諧發(fā)展。
編制依據(jù)
本報告依據(jù)《社會責(zé)任指南》(GB/T 36000-2015)、《社會責(zé)任報告編制 指南》(GB/T 36001-2015),并參考SA 8000以及國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的《社 會責(zé)任指南》(ISO 26000)進(jìn)行編制。
數(shù)據(jù)來源與可靠性保證
本報告中披露信息和數(shù)據(jù)均來自南硬公司正式文件和統(tǒng)計報告,且經(jīng)過相關(guān) 部門審核。報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
報告獲取方式及延伸閱讀
社會責(zé)任報告作為與社會各界溝通的一種方式,本報告PDF版本以電子郵 件形式發(fā)給員工、客戶等主要利益相關(guān)方參考交流。
獲取更多信息請參考: https://pan.baidu.com/s/17ICg1gVoOq06v10JCDFSvQ?pwd=9kfn (百度網(wǎng)盤)
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